「就労継続支援B型ってどんなところなんだろう」「自分に合っているのか不安…」と感じている方もいるでしょう。
働くことに不安があったり、どこに相談すればいいのか分からず悩んでいる方も少なくありません。
そんなときは、まず正しい情報を知ることが大切です。
一歩踏み出すきっかけをつかむためにも、制度や特徴を理解してみましょう。
この記事では、就労継続支援B型の利用を検討している方や、A型との違いを知りたい方、どちらを選べばいいか迷っている方に向けて、
- 就労継続支援B型とは何か
- A型との違い
- 賢い選び方のポイント
以上について、分かりやすく解説しています。
この記事を読めば、自分に合った選択ができるヒントが見つかるはずですので、ぜひ参考にしてください。
就労継続支援B型の概要
就労継続支援B型は、障害や難病などにより一般企業での就労が難しい方が、自分のペースで働きながら社会参加を目指せる福祉サービスです。
雇用契約を結ばない自由な働き方が特徴で、週1回や短時間勤務など柔軟な利用が可能であり、無理のない環境で作業を通じて自信を育み、社会とのつながりを築いていくことができます。
ここから、就労継続支援B型の目的や特徴を順に紹介します。
就労継続支援B型の目的と特徴
就労継続支援B型の目的は、障害や体調の影響で一般企業での就労が難しい方に、無理なく働く機会と社会参加の場を提供することです。
最大の特徴は、雇用契約を結ばずに自分のペースで働ける点にあり、体調や生活リズムに合わせて週1日からでも通所できるため、「毎日働ける自信がない…」と感じている方も安心して利用しやすいでしょう。
作業内容は軽作業や内職、農作業、創作活動など多岐にわたり、個々の得意分野や体調に合わせて選択できます。
さらに、指導員のサポートを受けながら、働く力や生活スキルの向上も目指せます。
無理なノルマや厳しい評価がないため、プレッシャーを感じにくい環境も大きな魅力です。
非雇用型の働き方とは
就労継続支援B型の「非雇用型の働き方」とは、事業所と利用者が雇用契約を結ばずに働くスタイルを指します。
つまり、一般的なアルバイトや正社員のように「会社に雇われている」という立場ではないことから、働く時間や日数、作業内容などが比較的柔軟に調整しやすい特徴があります。
「体調が不安定だけど、少しずつ社会復帰したい…」と考える方にとって、自分のペースで無理なく働ける点が大きなメリットでしょう。
一方で、雇用契約がないため、法律上の最低賃金が適用されず、もらえる工賃（給料）は地域や事業所によってばらつきがあります。
雇用型と比べて収入面が気になる方もいるかもしれませんが、まずは無理なく働くことを優先したい方には適した仕組みです。
就労継続支援B型とA型、就労移行支援の違い
就労継続支援B型・A型・就労移行支援は、いずれも障害のある方の働く力を支える福祉サービスですが、目的や働き方には明確な違いがあります。
B型は雇用契約を結ばずに自分のペースで働ける「非雇用型」、A型は雇用契約を結んで安定した収入を得ながら働く「雇用型」です。
一方で就労移行支援は、一般企業への就職を目指すための訓練を行うサービスであり、それぞれのゴールが異なります。
自分の体調や希望に合わせて選ぶことが、長く安心して働き続けるための第一歩になります。
ここでは両者の違いを詳しく見ていきましょう。
関連記事：就労継続支援A型・B型の違いとは？メリット・デメリットも解説
就労継続支援B型と就労継続支援A型の比較
就労継続支援B型とA型の一番の違いは「雇用契約の有無」と「求められる働き方の安定度」です。
A型は事業所と雇用契約を結び、最低賃金が保証される一方で、勤務時間や業務遂行の責任も生じます。
B型は雇用契約を結ばないため、体調に合わせて短時間・少日数から働ける柔軟さが特徴で、生活リズムの安定や社会参加を重視しています。
A型を目指す前のステップとしてB型を利用する方も多く、現在の体調や就労経験に応じて選択することが大切です。
就労継続支援B型と就労移行支援の比較
就労継続支援B型と就労移行支援の違いは、目的とゴールにあります。
就労継続支援B型は体調に配慮しながら無理なく働き続ける場であり、社会参加や生活リズムの安定を重視します。
一方、就労移行支援は一般企業への就職を目指す人に向けた訓練・支援制度であり、就職活動のサポートや職場体験などが中心で、より実践的な支援が受けられます。
自分の体調や将来像に合わせて選択することが重要です。
関連記事：【就労移行支援の完全版】初心者必見！成功のコツとは？
就労継続支援B型での働き方
就労継続支援B型では、体調や生活リズムに合わせて無理なく働けるのが特徴です。
一般就労が難しい方でも、軽作業や内職を通じて社会と関わり、自信を取り戻すことができます。
短時間勤務や週1日利用など柔軟な設定が可能で、自分のペースで働ける環境が整っています。
ここでは仕事内容や勤務時間、工賃の目安について紹介します。
仕事内容と作業内容の例
就労継続支援B型では、パンやお菓子の製造、封入作業、農作業、清掃、リサイクルなど多様な作業が行われています。
体力に自信のない方でも無理なく取り組める内容が多く、安心して始めることができ、事業所によってはパソコン作業や手芸など、得意分野を活かした仕事を選べる場合もあります。
見学や体験を通じて自分に合う作業を見つけることが、長く続けるためのポイントです。
関連記事：【就労継続支援B型】職員が知るべき仕事内容とやりがい
勤務時間と日数について
就労継続支援B型では、勤務時間や日数が利用者の体調や希望に合わせて柔軟に設定できることが大きな特徴です。
週に1日だけの利用や、1日2～3時間程度の短時間勤務も可能なため、「体力に自信がない…」と感じている方や、生活リズムを整えたい方にも無理なく続けやすい環境といえるでしょう。
事業所によっては午前・午後のみのコースや、曜日を選んで通うこともできます。
利用開始時は短時間からスタートし、体調や生活に合わせて少しずつ勤務日数や時間を増やす方法が一般的です。
決まった勤務日数や時間に縛られることなく、自分のペースで働ける点が多くの利用者に支持されています。
工賃（給料）の目安
就労継続支援B型で得られる工賃（給料）は、全国平均で月額2万3,000円前後が目安（令和5年度公表値）となっており、雇用契約がなく、作業量や体調に合わせて無理なく働ける点が特徴です。
なお工賃の金額は、事業所ごとに仕事内容や作業量、地域の経済状況によっても差があり、手作業や軽作業が中心のところでは2万円未満の場合もある一方で、パソコン作業や内職など単価の高い作業を扱う事業所では3万円以上になることもあります。
「生活費の足しになるの？」と不安を持つ方もいるかもしれませんが、工賃はあくまで自立への一歩を支援するためのもので、生活の主な収入源ではない点を理解しておくことが大切です。
関連記事：B型作業所の給料はいくら？工賃の仕組みや収入を増やす方法を解説
就労継続支援B型の利用方法
就労継続支援B型を利用するには、自治体への申請や事業所との契約が必要です。
初めてでも相談支援員が手続きをサポートしてくれるため安心して進めることができますが、事前に流れを把握しておくことで、さらにスムーズに利用を開始できます。
以下で手続きのステップや費用の仕組みを紹介します。
利用手続きのステップ
就労継続支援B型を利用するには、まず市区町村の福祉窓口で相談し、必要な書類をそろえて申請することが必要です。
申請後は、役所の担当者による面談や、医師の診断書の提出が求められる場合もあります。
「手続きが複雑かもしれない…」と感じる方もいるでしょうが、福祉窓口や相談支援事業所に相談すれば、丁寧に流れを説明してもらえます。
申請が受理されると、サービス等利用計画の作成が必要となり、これも支援員がサポートしてくれます。
その後、利用が認められると「受給者証」という証明書が発行され、これを持って希望するB型事業所と面談・見学を行い、合意が得られれば利用開始となります。
利用料金と自己負担額
就労継続支援B型の利用料金は、世帯の所得に応じて上限が定められており、多くの場合は無料または低額です。
例えば、生活保護受給者や非課税世帯は自己負担がありません。一部の事業所では昼食代や材料費など実費がかかることがありますが、基本的な利用料は軽減されています。
詳細は自治体や事業所に確認しておくと安心です。
就労継続支援B型事業所の選び方
事業所を選ぶ際は、作業内容や支援体制、通いやすさなどを比較することが大切です。
自分の体調や希望に合った事業所を選ぶことで、無理なく長く続けられます。
見学や体験利用を通じて、雰囲気や支援方針を確認しておきましょう。
ここでは選ぶ際の3つのポイントを紹介します。
作業内容が自分に合っているか
繰り返しになりますが、事業所によって行う作業は大きく異なります。
軽作業や農作業、手工芸、パソコン作業など、自分に合った内容を選ぶことが継続の鍵です。
見学や体験を通じて作業の雰囲気を確認し、自分にできそうかを見極めましょう。
無理なく続けられる環境を選ぶことが、自信と安定した通所につながります。
支援方針や雰囲気の確認
支援方針や事業所の雰囲気を事前に確認することは、就労継続支援B型を選ぶうえで非常に重要です。
事業所ごとに大切にしている考え方やサポートの方法が異なり、あなたが安心して通えるかどうかに大きく影響するためです。
見学や体験利用を通じて、スタッフの対応や利用者同士の関わり方、作業中の空気感などを自分の目で確かめてみてください。
また、支援内容や個別の相談体制、困ったときの対応方法についても質問してみると安心材料になります。
自分に合った環境で長く続けられるかどうかを判断するためにも、事業所の支援方針や雰囲気をしっかり確認することが大切です。
アクセスの良さも考慮
就労継続支援B型事業所を選ぶ際、アクセスの良さは非常に重要です。
特に体調が安定しない日や、天気が悪い日には、事業所までの距離や交通手段が負担になることもあります。
自宅から徒歩や自転車、公共交通機関で無理なく通える場所を選ぶことで、継続して利用しやすくなります。
また、送迎サービスを行っている事業所もあるため、利用できるか事前に確認しておくと安心です。
まとめ：就労継続支援B型とA型の違いを知り賢く選ぶために
今回は、就労継続支援B型の利用を考えている方や、A型との違いに悩んでいる方に向けて、
- 就労継続支援B型とA型の基本的な違い
- それぞれの特徴やメリット・デメリット
- 自分に合った選び方のポイント
について、分かりやすく解説してきました。
就労継続支援B型とA型は、それぞれ異なる支援形態を持ち、目的も働き方も違います。
体調や生活リズム、将来の目標に合わせて選ぶことで、安心して自分らしい働き方を実現できます。
まずは支援機関や自治体に相談し、自分の状況に合った制度を確認しましょう。
焦らず一歩ずつ、自分に合う働き方を見つけていくことが大切です。
自分のペースで情報を集め、納得のいく選択を重ねてください。
